کاردانی الکترونیک

کاردانی فنی الکترونیک( Electronics Technician ) یکی از رشته های آموزش عالی در نظام دانشگاهی است، که هدف عمومی آن تربیت کاردانها فنی الکترونیک است که دارای دانشهای لازم در زمینه الکترونیک صنعتی، وسایل اندازه گیری و وسایل صوتی و تصویری که دقیقاً مربوط به وسایل همان بخش از صنعت طراحی گردیده ، می باشد.
الکترونیک به دانش و فن آوری عبور ذرات باردار در یک بار و خلاء می باشد. به بیان دیگر در این دانش به مطالعه حرکت بارهای الکتریکی و کنترل حرکت آنها برای ایجاد اثرات مطلوب مورد نظر می باشد.
از آنجا که تکنولوژی مربوط به صنعت الکترونیک به صورت گسترده در همه جا و از جمله در کشور ما شالوده ای برای پیشرفت در صنعت برق محسوب می شود، دوره یادشده برای تربیت افراد کارآمد در جنبه های عملی در زمینه رفع نیازهای صناعی است که به نوعی با الکترونیک در ارتباط هستند.
یکی دیگر از تعاریفی که می توان از رشته الکترونیک کرد، اینست که زیر مجموعه ای ار رشته فیزیک می باشد، که درباره حرکت الکترونها در مدارهای الکتریکی است، بحث می کند.

توانایی های مورد نیاز و قابل توصیه:
دانشجویانی در این رشته پذیرفته می شوند و دارای موفقیت می شوند که دارای هوش بالایی باشند و علاقه به ابلاغ و نوع آوری باشند و بتوانند خودشان را با تکنولوژی در دنیا هماهنگ بکنند. هم چنین برای موفقیت در این رشته باید در دو درس ریاضی و فیزیک بسیار قوی باشند.

ردیف نام دانشگاه کاردانی کارشناسی ارشد دکترا
۱ آزاد- آشتیان

۲ آزاد- الیگودرز

۳ آزاد- امیدیه

۴ آزاد- اهر

۵ آزاد- بجنورد

۶ آزاد- بهشهر

۷ آزاد- بیرجند

۸ آزاد- تفرش

۹ آزاد- تهران سما

۱۰ آزاد- خرمشهر

۱۱ آزاد- دورود

۱۲ آزاد- سبزوار

۱۳ آزاد- سپیدان

۱۴ آزاد- سلسله و دلفان

۱۵ آزاد- شاهرود

۱۶ آزاد- شهرری

۱۷ آزاد- فردوس

۱۸ آزاد- قشم

۱۹ آزاد- قیام دشت

۲۰ آزاد- گرمسار

۲۱ آزاد- نور

۲۲ آزاد- کنگاور

۲۳ آزاد-ابهر

۲۴ آزاد-اراک

۲۵ آزاد-بروجرد

۲۶ آزاد-همدان

۲۷ زابل

ردیف نام درس
۱ جمعیت شناسی
۲ آزمایشگاه الکترونیک ۱
۳ آزمایشگاه الکترونیک ۲
۴ آزمایشگاه تکنیک پالس
۵ آزمایشگاه مدار
۶ آزمایشگاه ابزار دقیق
۷ آزمایشگاه اصول اندازه گیری
۸ آزمایشگاه الکترونیکی صنعتی
۹ آزمایشگاه اندازه گیری خاص
۱۰ آزمایشگاه اندازه گیری معمول
۱۱ آزمایشگاه تلویزیون
۱۲ آزمایشگاه دیجیتال
۱۳ آزمایشگاه صدا و تصویر
۱۴ آزمایشگاه مدارات مجتمع خطی
۱۵ آزمایشگاه مدارات مخابراتی
۱۶ آزمایشگاه مقدماتی برق
۱۷ ابزار دقیق
۱۸ اخلاق و تربیت اسلامی
۱۹ اصول اندازه گیری
۲۰ اصول ضبط صدا و تصویر
۲۱ اصول و مدارات مخابراتی
۲۲ الکتروتکنیک
۲۳ الکترونیک ۱
۲۴ الکترونیک ۲
۲۵ الکترونیکی صنعتی
۲۶ برنامه نویسی کامپیوتر
۲۷ پروژه
۲۸ تربیت بدنی (عملی و نظری)
۲۹ تلویزیون
۳۰ تکنیک پالس
۳۱ دستگاه اندازه گیری خاص
۳۲ دستگاه اندازه گیری معمول
۳۳ دیجیتال
۳۴ ریاضیات عمومی
۳۵ ریاضیات کاربردی
۳۶ زبان خارجی
۳۷ سیستمهای صنعتی
۳۸ فارسی عمومی
۳۹ فیزیک الکتریسیته و مغناطیس
۴۰ فیزیک عمومی
۴۱ مدار ۱
۴۲ مدار ۲
۴۳ مدارات مجتمع خطی
۴۴ معارف اسلامی ۱
۴۵ میکروپروسسور
۴۶ کاتالوگ خوانی (زبان فنی)
۴۷ کارآموزی
۴۸ کارگاه عمومی برق
۴۹ کارگاه مکانیک

رشته الکترونیک یکی از رشته های مهم در مورد امور ارتباطات در دنیا دارای حائز اهمیت می باشد.
دوره کاردانی و تکنسین در کشور ما از جایگاه خوبی برخوردار نیست و می توان گفت نقش تکنسین رابطه بین مهندس و کارگر ماهر است، و در هرم نیروی انسانی تکنسین در کشورهای پیشرفته و در جوامع توسعه نقش اساسی دارند.
متأسفانه در کشور ما به لحاظ اهمیت ندادن به این بخش استفاده بهینه از این تکنسین نشده است، و به خاطر همین جوانهای ما بیشتر به سراغ مهندسی می روند تا تکنسین و همین باعث شده تا رشته های فنی ما از آن جایگاه خودشان برخوردار نباشند.

دانش آموختگان رشته برق الکترونیک با کسب دانش و مهارتهای لازم در زمینه های ذیل قادر به فعالیت خواهند بود:
۱- در زمینه انتقال نظرات و روشهای مورد تأیید مهندسان به کارگران
۲- تهیه و تفسیر نقشه های مورد تأیید مهندسان و پیاده کردن آنها بوسیله کارگران فنی
۳- این افراد می توانند به تعمیر قطعات الکتریکی همچون تلویزیون و قطعات مشابه بپردازند.
۴- در برخی بخشها می توان از این افراد به عنوان سرپرست بخش از آنها استفاده کرد.
۵- از این افراد می توان در تدریس بعضی دروس در سطح پائین استفاده کرد.
۶-انجام آزمایشها و اندازه گیری و جمع آوری اطلاعات
۷-گزارش نویسی و نوشتن دستور کار اجرائی
۸-توانایی سرپرستی کار رده های پایین تر

حقوق و درآمد تکنسین الکترونیک:
در جدیدترین پژوهش صورت گرفته در اواخر سال ۱۳۹۲ توسط تعدادی از متخصصان شغلی کشور، گروه های مختلف شغلی از نظر درآمدی مورد بررسی قرار گرفته اند.در این پژوهش میانگین درآمد برای یک کارشناس الکترونیک از ۷۰۰۰۰۰ تا ۲۴۰۰۰۰۰ تومان می باشد. که این حقوق در سمت های مختلف کاری، و با سوابق کاری مختلف، متغیر می باشد.